(文/人力資源部 蔣瑜)
為更好的建設內部講師團隊，提升培訓質量及效果，深入了解內部講師的需求和建議，營造積極向上，主動學習的企業(yè)氛圍。在陽光和煦、碩果飄香的九月，我們迎來了宏基內訓師團隊的第5個教師節(jié)。
▲座談會現(xiàn)場▲
9月10日下午，公司人力資源部在豐德辦公區(qū)四樓會議室組織召開了2018年"內訓師代表座談及優(yōu)秀表彰會議"，公司各級領導、內訓師、網(wǎng)絡學院學習標兵代表等出席會議、交流發(fā)言，共同相聚在此，慶祝這個特別而意義非凡的日子。
▲2018年優(yōu)秀內訓師 梁波▲
會上，人力資源部對2018年內部培訓的現(xiàn)狀進行了總結匯報，并聽取了與會人員對內訓師團隊建設、內訓師自身素質提升、培訓方式、培訓課程、培訓效果調查等方面提出的中肯建議。同時，對“2018年優(yōu)秀內訓師”——梁波，網(wǎng)絡學院“燃燒吧，大腦”PK賽的獲獎者們進行了表彰。
▲“燃燒吧，大腦”PK賽一等獎 舒?zhèn)?/span>▲
此次會議，公司各級領導，肯定了內訓師隊伍建立以來取得的成績，表揚了內訓師的成長，同時對內訓師團隊未來的建設提出了更高的期許和要求。希望更多致力于傳道、授業(yè)、解惑者加入內訓師團隊，為建設優(yōu)秀學習型組織共同努力！
